Школа социальной эффективности "Точка.ru"

Цель проекта - формирование активной гражданской позиции у молодежи. Подготовка активных молодежных лидеров, успешных управленцев, готовых к реализации собственных социально-значимых проектов (участники проекта - студенты ЮГУ, члены Студенческих советов институтов, Студенческого Парламента ЮГУ)

Проект реализуется с 2004 года. Является круглогодичным проектом, основанным на принципах неформального образования.
Программа школы состоит из модулей, каждый из которых является базой для следующего и является его логическим продолжением. Полученные знания, навыки и опыт, выстроенные в систему являются основой для изучения нового материала, а значит, дают возможность участнику двигаться дальше в раскрытии себя, своего потенциала и возможностей.

Первый модуль «Язык вдохновения»

Цель: раскрытие своего внутреннего «Я», познание своей сущности, своих чувств, своих моделей поведения, социальных ролей, своих целей и задач в жизни.

В основе:
• тренинги личностного роста,
• тренинги телесно ориентированной терапии,
• тренинги креативности,
• социальные тренинги,
• тренинги мотивации достижения, развития эмпатии,
• тренинги позитивного самовоспитания и уверенного поведения.

Второй модуль «Взаимоотношения и ответственность»

Цель: формирование ответственного поведения и получение участниками нового положительного опыта взаимодействия.

В основе:
• тренинги командообразования,
• тренинги на изменение форм поведения и выработку социально активной жизненной позиции,
• тренинги личностного роста,
• веревочные курсы,
• занятия по вопросам конфликтологии, вариативности поведения, управления временем.

Третий модуль «Лидерство как стиль жизни»

Цель: развитие лидерских, организаторских и творческих способностей участников. Знания, полученные на данном этапе, дают возможность улучшать качество своей жизни, добиваться эффективности в любых начинаниях, быть социально активным, умеющим повести за собой людей, принять лидерство как стиль своей жизни и применять навыки и умения в реальной жизни.

В основе:
• тренинги лидерской эффективности,
• тренинги планирования, целеполагания и мотивации,
• тренинг корпоративной культуры,
• занятия по социальному проектированию,
• организация и ведение переговоров, публичных выступлений, дебатов,
• стратегическое планирование.

Основой этого модуля является разработка программы достижений для каждого участника и непосредственная реализация социальных проектов в рамках учебного заведения, города, округа. Модуль носит практический и диагностический характер.